Führungskraft in der Sozialen Arbeit

Ich stehe für eine werteorientierte, innovative und nachhaltige Soziale Arbeit, die gut organisiert ist und sich konsequent an den Bedürfnissen einer vielfältigen Gesellschaft orientiert. Als Führungskraft verfüge ich über Erfahrung in der Organisationsentwicklung, der Leitung von Fachkräfteteams und der Entwicklung innovativer Projekte und Konzepte.

Schwerpunkte & Kompetenzen

  • Strategische Führung und Teamentwicklung in sozialen Organisationen
  • Konzept- und Organisationsentwicklung
  • Soziale Arbeit in einer vielfältigen Gesellschaft